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XX县县长在全县信访工作会议上的讲话

关键字:XX县县长在全县信访工作会议上的讲话

 
作者:佚名    范文来源:互联网    点击数:    更新时间:2011-3-23
内容预览:

。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的要求,我对全县信访工作要负责,各位副县长要对本战线的信访工作负责,各乡镇要对本辖区的信访工作负责,各部门要对本领域的信访工作负责。要把任务落实到具体部门、具体岗位、具体人员,看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事,妥善处理涉及本级职权范围内的信访问题,绝不允许把应该由本级办理的事情推给上级、把应该由本部门解决的问题推向社会。县委、县政府将严格按照信访工作奖惩责任制,通过目标管理考核、重大上访通报和案件处理督查通报等形式,对不履行职责、完不成任务、发生重大信访案件的部门和单位,实施责任追究。一要实施目标问责。对不按要求和规定妥善处理信访问题,影响全县信访目标实现的,坚决追究............

文章正文:

                                  

       

XX县县长在全县信访工作会议上的讲话


同志们:
  这次会议是县委、县政府决定召开的,主要目的是总结工作,表彰先进,动员全县上下进一步统一思想、强化措施、明确责任,全力抓好信访工作,为跨越赶超、提速晋位创造一个良好的社会局面。借此机会,我代表县委、县政府向一年来辛勤工作在信访战线的广大干部职工表示亲切慰问和衷心感谢!向会上受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!希望同志们再接再厉、再创佳绩!刚才,志贤副县长做了工作报告,我完全同意,请大家认真贯彻落实。下面,就如何进一步做好信访工作,我讲三点意见:
  一、 要解决好认识问题
  大家都知道,发展是第一要务,稳定是发展的前提。历史的经验和事实已经告诉我们,大至国家,小到部门,没有和谐稳定的局面,何谈发展。特别是我们正处于跨越发展的关键时期、社会转型的攻坚阶段,深层次矛盾的热点、难点问题比较集中,在这种形势下,抓好信访工作、维护稳定的重要性和艰巨性可想而知。我刚到基层参加工作时,抓过信访工作,深知其中的辛劳。到集贤工作后,尽管信访案件很多、矛盾较为突出,但县委、县政府分管领导、各乡镇、各部门高度重视信访工作,只要有来访,不管是群体访,还是个体访,都能按照“谁主管、谁负责”的原则,亲自接待、妥善处理。这为我搞调研、谋思路腾出了时间和精力,为县政府抓经济、促发展创造了条件。这次兑现奖励,有的人可能觉得奖励高了一些,但我觉得应该奖,不仅如此,我们对信访干部的政治与生活也要给予重视和关心。因为保持稳定、加快发展凝聚了他们的辛勤汗水、无私奉献和忘我付出。同时,对这次会上没有受到表彰,但在信访工作中付出了较大人力、精力、财力的乡镇和重点部门也要给予适当的工作经费补贴。县委、县政府表彰奖励他们,就是要给这些信访工作者一种肯定、一份理解和关怀,就是要通过表彰树立这样的导向:信访工作非常重要,抓信访是我们的本职,不抓信访是失职;抓好信访是本领,抓不好信访是无能。
  同时,我们要清醒地看到,信访工作还存在着许多薄弱环节和突出问题:一是信访总量仍居高不下,维护稳定形势仍不容乐观。二是异常访问题比较突出。群众信访组织化程度越来越高,唯大、唯闹、唯上的倾向非常严重,集体访、闹访、到省进京越级访现象时有发生,造成了一定的负面影响。三是解决难度逐步加大。信访问题集中在城市拆迁、农村土地、企业改制、失业并轨、小区物业等方面,有历史遗留的,有政策因素导致的,有体制转型暴露的,有人为因素造成的,多种因素交织,解决起来难度较大。四是稳控能力有待进一步提高。信访工作机制还不够完善,有效妥善及时处理一些突发性的集体访、异常访及群体性事件的能力还需提高。存在这些问题的重要原因就是有的领导对信访工作重视不够,有的部门和干部,对群众的初信初访不及时处理,敷衍塞责,造成群众投诉无门;有的衙门作风、特权思想严重,处理信访问题简单粗暴,致使群众无法接受,激化矛盾,造成越级上访;有的存在畏难情绪,面对信访问题,不想办法处理,擅长“踢皮球”,部门推乡镇,乡镇推村,村又推回县里,致使问题不能得到及时解决,引起群众的不满。这些问题的存在,导致小访变大访,小事酿成大事,小患变成大患,既贻误了工作,造成了负面影响,又损害了党和政府在人民群众中的形象。
  对此,我们在信访问题上,必须以高度的责任感予以对待,必须清醒地认识自身存在的不足,认真总结信访工作的经验教训,有效解决好影响稳定的突出问题,切实维护全县稳定大局。
  二、要解决好方法问题
  信访问题既是难点问题,又是敏感问题。当前,信访涉及的历史遗留问题与现实问题、合理要求与不合法方式、多数人的合理诉求与少数人的无理取闹相互交织。需要我们采取稳妥措施加以解决,处理信访问题的方法,要在坚持原则的基础上,做到细、稳、活,不能蛮干,要实干巧干,不能应付,要主动作为。
  第一,要把突出问题解决好。信访问题推不掉、捂不住、躲不了、拖不没,既不能靠拖延来掩盖矛盾,也不能简单地把“压事”、“平事”、“挡事”作为最终目标和手段,要把工作基点放在“事要解决”上。对当前未能解决的信访问题和可能引发进京到省越级访的事项进行深入清理、认真排查、摸清底数、落实责任、跟踪督办。要重点推进领导干部包案制度,做到案案有人管、件件有结果。一是“不拖”。对于群众反应的合理问题,应该给予解决而且能够解决的必须尽快解决,一刻不能耽误,避免小事拖成大事,易事拖成难事,个体访拖成集体访,本地访拖成越级访。二是“不推”。对于历史遗留的合理的问题,一时又难以解决的信访案件,要采取分类解决或变通解决的办法,坚决不能批来批去,推来推去,要积极主动做好解释工作,避免矛盾激化。三是“不怕”。要坚持依法治访,对于不符合政策的信访问题,不能为息事宁人乱开口子,要

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