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2011年**银行支行党员领导干部民主生活会发言材料

关键字:银行支行,党员领导,干部民主,生活会,发言材料

 
作者:佚名    范文来源:本站原创    点击数:    更新时间:2011-10-13
内容预览:

2011年**银行支行党员领导干部民主生活会发言材料 根据省分行党委《关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合**支行实际,我认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话和中央纪委第六次全会上的重要讲话以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规,再次学习了总分行关于风险防范与内控建设的各项要求,紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,对2011年以来自身在思想、工作和作风方面的情况认真进行了总结和剖析,查找问题和不足,现将有关情况报告如下:............

文章正文:

              2011年**银行支行党员领导干部民主生活会发言材料
 根据省分行党委《关于开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,结合**支行实际,我认真学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,学习了胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上重要讲话和中央纪委第六次全会上的重要讲话以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规,再次学习了总分行关于风险防范与内控建设的各项要求,紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,对2011年以来自身在思想、工作和作风方面的情况认真进行了总结和剖析,查找问题和不足,现将有关情况报告如下:
 一、端正思想认识,提高自身素质。通过深入学习上级行文件精神,我进一步领会总分行党委决策部署和战略定位,自觉地服从、服务于大局,把自己的思想统一到上级行党委的决策部署上来,说话、办事统一到上级党组织的要求上来,进一步增强了全局观念和大局意识,不以自己的喜好做决策,严格执行贯彻总行统一风险偏好。正确处理风险、质量、发展的关系,围绕"打基础、立长远、强管理、防风险"的工作目标开展工作,克服急功近利的思想,杜绝眼前利益和短期行为,本着抓大不放小的原则,抓好基础客户营销维护工作,一步一个脚印的做实客户和产品。
 二、加强作风建设,增强责任意识。我深知,做为一名领导干部,做人要有责任心,做事要负责任。我认为,我们的家庭需要责任,因为责任让家庭充满爱;我们的社会需要责任,因为责任能够让社会平安、稳健地发展。责任和我们的工作、生活密切相关。有人说"假如你非常热爱工作,那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作,你的生活就是地狱",在我们每个人的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,责任就是对工作的出色完成,责任就是忘我的坚守,责任就是人性的升华。作为一个单位的主要负责人,一方面要对员工负责,另一方面不辜负组织对我的信任。我深深地感到单位和家庭一样,在家里对家人以诚相待,民主和谐,敢于担责,带动全家团结和睦,相敬如宾。在单位同样一个道理,敢于承担责任,对员工爱护有加,心里装着员工,替员工排忧解难,员工才会相信你,在员工心目中才会树立自己的威信,才能赢得员工的理解、尊重和维护。我安排全行员工认真学习了《责任胜于能力》一书,结合工作实际撰写心得体会,增强主动尽责、主动担责、主动发展、主动合规意识。发生问题不强调客观原因,先从自身找原因,带动激发员工爱岗敬业的热情,激励员工积极融入"X行发展我有责任,风险防范我有责任"的氛围。
 三、坚持率先垂范,抓好班子带好队伍。我认为,德高方能聚人,公道方能服人,身正方能带人,无私方能感人。我坚持身体力行,起好模范带头作用。从我做起,从点滴做起,做好表率,自觉做到标准更高一些,要求更严一些,切实作学习的表率、落实的表率,我时常与班子成员交流,领导干部不管职务高低,其一言一行都是群众的一面镜子,我自己带头,并要求班子成员不论时时处处起表率作用,决不能搞台上一套,台下一套,而是应该表里如一、言出必行,放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去,把自己融入到为员工、为客户服务的意识之中,赢得了员工的信任,提升了全行凝聚力,创建了一个精神饱满,团结和谐、作风务实的干部员工队伍。我带头并领导全体班子成员扎根网点、扎根市场、扎根客户,把握市场,掌握信息,有的放矢积极营销。形成一级带着一级干,一级干给一级看,全行员工看班子,班子成员看班长的良好氛围。
 四、坚持廉洁从业,促进依法合规经营。廉洁才能让人敬畏,我在工作中严格践行《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,把《廉政准则》作为一面镜子,常常提醒,时时对照,入脑入心,升华境界,坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,勤勤恳恳工作,清清白白做官,常怀律己之心、常思贪欲之害,时刻牢记党的纪律,以身正求公正,以公正树形象。我认真执行民主集中制,在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题上,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加工作透明度,接受群众监督。
 五、坚持从严治行,提升执行能力。通过学习**行长的讲话精神,进一步统一班子成员思想认识。把从严治行,严格管理,防范风险、从严问责当做真正关心员工、爱护员工、帮助员工的一项措施,从对员工负责、对员工家庭负责、对X行负责的态度对发现的违规问题不仅要及时制止,给予批评教育,还要及时帮助纠正,给予严肃问责处理,起到警示教育作用,从而最大限度的保护员工今后不再发生类似违规行为,保护员工不要因为违规而失去岗位,丢掉饭碗。从制度上约束员工自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。为此采取了以下几种措施:一是制定了支行督办工作暂行办法,明确督办工作标

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