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2012年关于一名党员对开展创先争优活动的心得体会

关键字:2012,党员,创先争优,心得体会 关注度:

 
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内容预览:

九分公司开展 “创先争优”活动以来,以分公司党支部为重点,切实加强党支部先进性建设,准确把握总体目标,坚持从公司及项目运营实际出发,改革创新,务求实效。根据公司党委的相关部署和要求,分公司制定了活动计划和实施方案,形成了主要领导亲自抓,项目领导具体抓,指定专人负责,各项目单位分工合作的良好工作局面。此外,分公司细化工作责任并具体落实到项目和党员身上,量化工作任务,定时间、定目标,通过扎实有效的工作,使九分党支部真正做到“五个好”,党员真正做到“五带头”。 我认为开展好“创先争优”活动,党员干部发挥模范带头作用是关键,要提高自身政治理论素养,积极参加党组织的各项活动。在工作、生活中,努力做到吃苦耐劳、任劳任怨、不计得失,用自己的言行影响带动周围群众。 ............

文章正文:

                                  

    

2012年关于一名党员对开展创先争优活动的心得体会

      “创先争优”活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。身为一名党员,要把开展创先争优活动作为自己当前一项重要的责任、一项光荣的使命,要立足本岗实际,把争创目标定下来、把党员身份亮出来、把承诺事情做起来。开展活动以来,本人高度重视,认真学习、领会上级文件精神,对创先争优活动有了深刻理解和体会。
      首先谈谈对“创先争优”活动的理解。我认为,“创先争优”的重点不在于“先”和“优”两字,价值也不仅仅体现在最后的结果上,“争创”的过程才是对“创先争优”活动的最好诠释。对于我们五市政各位同仁来说,创先争优是一种激励各个项目奋勇向前、增收创效的动力,是对在公司建设中表现优异、工作业绩突出的建设者们的鼓励,具有现实的指导意义。
      九分公司开展 “创先争优”活动以来,以分公司党支部为重点,切实加强党支部先进性建设,准确把握总体目标,坚持从公司及项目运营实际出发,改革创新,务求实效。根据公司党委的相关部署和要求,分公司制定了活动计划和实施方案,形成了主要领导亲自抓,项目领导具体抓,指定专人负责,各项目单位分工合作的良好工作局面。此外,分公司细化工作责任并具体落实到项目和党员身上,量化工作任务,定时间、定目标,通过扎实有效的工作,使九分党支部真正做到“五个好”,党员真正做到“五带头”。
      我认为开展好“创先争优”活动,党员干部发挥模范带头作用是关键,要提高自身政治理论素养,积极参加党组织的各项活动。在工作、生活中,努力做到吃苦耐劳、任劳任怨、不计得失,用自己的言行影响带动周围群众。
      其次,我认为创新活动方式,建立健全的争创机制非常必要。九分公司把开展“创先争优”活动与“两推动、一促进”、“作主人、上水平”等活动相结合,通过党性分析、民主测评、满意度调查等方式,初步建立了长效争创机制,确保活动有声有色、持久深入。
      创先

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