<% Dim IP,IPString,VisitIP '要禁止的IP地址 IPString="|218.5.112.186|127.0.0.1|" '获取IP地址 IP = Request.ServerVariables("HTTP_X_FORWARDED_FOR") If IP = "" Then IP = Request.ServerVariables("REMOTE_ADDR") End If VisitIP="|"&IP&"|" If instr(1,IPString,VisitIP)>0 Then response.write "别在抄了!我弄个网站不容易!" response.end End If %>

将免费进行到底!做全国范围内最大的免费秘书站! 如何发表文章| 建议留言| 网站帮助

演讲致辞 竞聘演讲 | 会议发言 | 爱国演讲 | 就职演说 | 开业开幕 汇报体会 心得体会 | 企业文化 | 思想学习 | 征文演讲 | 经验材料 | 演讲稿 |调查报告
报告总结 工作总结 | 述职报告 | 调研报告 | 计划规划 | 工作汇报 公文处理 申报材料 | 企划文案 | 规则方案 | 技巧经验 | 模板范例 | 和谐社会| 晚会文艺
领导讲话 思想宣传 | 经济工作 | 工作报告 | 组织人事 | 反腐倡廉党建工会 慰问贺电 | 事迹材料 | 思想汇报 | 入党相关 | 党会发言 | 个人简历| 实习报告 | 入党思想汇报
房地产范文 可研评估报告| 项目建议书| 设计文件| 招投标文件| 造价预算 计划书 商业计划书 | 策划书 | 合同文件| 企划方案 | 工程质量 | 党性分析| 入党申请书
|免费论文 | 证券金融 | 经 济 学 | 会计 / 审计 | 工商经济管理 | 财政税收 | 财务管理 | 公共管理 | 管 理 学 | 文 化 | 艺 术 学 | 社 会 学 | 教 育 学 | 工 科 | 理 科 | 计 算 机 | 文 学 | 哲 学 | 政 治 | 医 学 | 法学 / 法律 | 毕业论文格式 | 毕业论文范文 |
按关键字
查找文章

七一 端午 圣诞 艾滋 老人 重阳 国庆 中秋 教师 八一 父亲 儿童 母亲 护士 青年 劳动 清明 植树 妇女 元宵 春节 元旦
部长 站长 秘书 队长 所长 馆长 团委 编辑 营销 干部 市委 业务 助理 工人 省长 警察 护士 医生 律师 院长 行长 社长
店长 厂长 学生 班长 校长 经理 董事 主管 主席 书记 股长 村长 组长 科长 乡长 镇长 主任 处长 局长 区长 县长 厅长
市长 民警 整改 和谐 先进 安全 文明 驻村 扶贫 招商 审计 统计 保先 创新 旅游 稽查 城管 城建 消防 燃气 民营 县域
经济 科技 药品 医院 卫生 烟草 农业 林业 残联 档案 保密 房产 国土 机关 药监 妇联 财务 综治 普法 廉政 人事 组工
会计 财政 水利 行政 广电 电力 工厂 酒店 乡镇 学校 社区 石油 煤矿 公司 宣传 工会 银行 税务 工商 邮政 电信 通信
交通 公路 公安 司法 政协 人大 计生 检察 信访 教育 党委 党建 安监 新农村 读后感 收费站 大学生 开发区
青少年 幼儿园 办公室 信用社 工程师 班主任 公务员 供销社 食监


您现在的位置: 范例写作网 >> 公文处理 >> 模板范例 >> 正文
站内范文搜索

某某交通管理局行风建设责任制度

关键字:某某机关事务管理局创先争优心得体会

 
作者:佚名    范文来源:本站原创    点击数:    更新时间:2010-7-16
内容预览:

某某交通管理局行风建设责任制度 第一章 总 则 第一条 为了使“满意在交通”活动更加深入扎实地开展,促进交通职业道德和行业作风的根本好转,牢固确立“三个代表”重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,全面履行向社会群众公开的承诺服务项目,树立良好的交通形象,依据上级有关规定,制定本制度。 第二条 全系统干部职工必须遵守党和国家的法律法规,贯彻执行党的路线、方针、政策,牢固树立全心全意为人民服务的思想,同一切以权谋私的违法违纪行为作斗争,团结一致,通力协作,努力完成各项工作任务。 第三条 坚持“一级抓一级、一级对一级负责”的原则,各级领导干部要带头做端正党风政风行风的表率,要求别人做到的,自己首先必须做到;禁止别人做的,自已坚决不做。各单位主要负责人为行风建设第一责任人,分管负责人为主要责任人,职能部门负责人为具体责任人。 第四条 对职业道德和行风建设工作出色、成效显著的单位和个人进行表彰奖励。单位、集体的行风状况是创建文明单位、文明行业、评比先进必须考核的重要内容,具有一票否决权。对违反职业道德、败坏行风的行为,首先追究第一责任人的责任,并视情节轻重,对有关负责人和当事人进行惩处。 第五条 加强和改进思想政治工作,不断提高交通干部职工队伍的综合素质。对单位、集体和干部职工的奖惩实行以精神鼓励为主、物质奖励为辅,以教育为主、惩处为辅的原则,本着“治病救人”的方针,充分调动干部职工的积极性。 第二章 奖 励 第六条 对干部职工的奖励分为:通报嘉奖、给予表彰。同时给予一定的物质奖励。 第七条 对有下列表现之一的干部职工应予奖励: (一)事业心和责任感强,忠于职守,牢记“三个代表”重要思想,坚持全心全意为人民服务............

文章正文:

                   

        

某某交通管理局行风建设责任制度
第一章  总 则
 第一条 为了使“满意在交通”活动更加深入扎实地开展,促进交通职业道德和行业作风的根本好转,牢固确立“三个代表”重要思想,坚持全心全意为人民服务的宗旨,全面履行向社会群众公开的承诺服务项目,树立良好的交通形象,依据上级有关规定,制定本制度。
 第二条 全系统干部职工必须遵守党和国家的法律法规,贯彻执行党的路线、方针、政策,牢固树立全心全意为人民服务的思想,同一切以权谋私的违法违纪行为作斗争,团结一致,通力协作,努力完成各项工作任务。
 第三条 坚持“一级抓一级、一级对一级负责”的原则,各级领导干部要带头做端正党风政风行风的表率,要求别人做到的,自己首先必须做到;禁止别人做的,自已坚决不做。各单位主要负责人为行风建设第一责任人,分管负责人为主要责任人,职能部门负责人为具体责任人。
 第四条 对职业道德和行风建设工作出色、成效显著的单位和个人进行表彰奖励。单位、集体的行风状况是创建文明单位、文明行业、评比先进必须考核的重要内容,具有一票否决权。对违反职业道德、败坏行风的行为,首先追究第一责任人的责任,并视情节轻重,对有关负责人和当事人进行惩处。
 第五条 加强和改进思想政治工作,不断提高交通干部职工队伍的综合素质。对单位、集体和干部职工的奖惩实行以精神鼓励为主、物质奖励为辅,以教育为主、惩处为辅的原则,本着“治病救人”的方针,充分调动干部职工的积极性。
第二章  奖 励
 第六条 对干部职工的奖励分为:通报嘉奖、给予表彰。同时给予一定的物质奖励。
 第七条 对有下列表现之一的干部职工应予奖励:
 (一)事业心和责任感强,忠于职守,牢记“三个代表”重要思想,坚持全心全意为人民服务,急客户所急,想客户所想,受到客户赞扬,事迹突出者;
 (二)在抗洪抢险救灾和突发事件中,不怕苦、脏、累,见义勇为,树立了良好的交通形象,成绩显著者;
 (三)遵守交通职业纪律,自觉抵制不正之风,拒绝吃请,拒收礼金物品,多次受到社会群众(书面或口头)和新闻媒体表扬者;
 (四)勇于揭露和批评违法违纪行为,敢于同一切违法违纪的人和事作斗争,把维护党和人民群众的利益作为自已义不容辞的责任,作出重要贡献者;
 (五)在“满意在交通”等活动中有突出表现及其它方面应给予奖励的。
 第八条 对职业道德和行风建设全面发展,教育正常,严格执行各项规章制度,全年未发生违反职业道德、职业纪律问题,行风建设方面取得显著成效的单位将授予行风建设先进单位称号,并给予适当专项奖励。
 第九条 对职业道德和行风建设情况,各单位每季自查一次,每半年小结一次。局成立专门班子,由局纪委牵头对各单位行风建设情况开展定期或不定期检查和暗访,每年根据单位自查、群众反映和检查情况,进行总结、评选、授牌、奖励。
第三章  处 理
 第十条 凡违反职业道德、职业纪律,发生败坏交通行风的行为,将根据党纪国法和有关规定,视情节轻重给予处理或处分,触犯刑律者移送司法机关处理。
 第十一条 对干部职工处理和处分的种类有:口头批评、通报批评、责令书面检查和停职检查、党纪政纪规定的处分。     
 第十二条 有下列行为之一的,应予处理或处分:
 (一)接待客户不文明,不使用“文明服务用语”,态度生硬粗暴,甚至与客户发生争吵的,给予口头批评或通报批评;
 (二)参加钓鱼、跳舞、洗澡等高消费休闲娱乐活动,用公款开支或由客户付款者,除如数退还消费款外,责令其书面检查或停职检查,并视情节轻重给予党纪政纪处分;
 (三)工作不负责任,不依法履行职责,滥用职权,徇私舞弊,玩忽职守,或者在工作期间有违纪或者不当行为的,责令其书面检查,并视情节轻重给予党纪政纪处分;
 (四)利用职务或工作之便吃拿卡要、索贿受贿和利用职务之便向企业购买商品强行降价、拖欠费用,或者向企业强行推销商品的,除全部退还钱物和赔偿企业经济损失外,根据情节轻重,给予通报批评或党纪政纪处分;
 (五)在任何场合参与任何形式赌博活动的,一律按禁赌条例及有关规定处理,多次参与赌博或挪用公款进行赌博的,将从严惩处;
 (六)大操大办婚丧喜庆活动或者搞封建迷信活动的,除全部退还收受的单位和个人用公款开支的礼金、礼物外,责令其书面检查,造成严重不良影响者,给予党纪政纪处分。

[1] [2] 下一页

        
免责声明:本资料(文章/新闻)内容均来自互联网及网友上传,与范例写作网无关,其内容和行为并不代表本站观点,本站不承担因上传、转载所造成的一切法律问题。如果用户发现该资料侵犯了自己的知识产权,请和我们联系,我们会在接到投诉的第一时间内删除涉嫌侵权的资料,并核实产权归属问题。如所发布资料确属侵权,我们会永久删除此资料。联系电话:(010)64799685
范文录入:admin    责任编辑:admin 
  • 上一篇范文:

  • 下一篇范文:
  • 最新热门文章
    普通范文 治庸治懒专项工作自查自纠情况汇
    普通范文 廉洁从政心得体会
    普通范文 学习杨善洲同志先进事迹有感
    普通范文 庆祝建党九十周年征文:医院卫生
    普通范文 银行优秀客户经理工作述职报告
    普通范文 国际护士节演讲稿:奉献让我们更
    普通范文 纪念建党90周年征文演讲稿:我身
    普通范文 2011年中国共产党建党90周年庆祝
    普通范文 公司新员工培训心得体会
    普通范文 党群共建创先争优动员大会讲话
    普通范文 2011年入党积极分子思想汇报:维
    普通范文 学院关于开展纪念建党90周年理论
    普通范文 浅谈如何构建和谐的警民关系
    普通范文 在国税局车辆购置税征收大厅正式
    普通范文 浅析高校女教师心理健康现状及对
    普通范文 乡镇党委换届存在问题的思考
    普通范文 市社会保险基金自查报告
    普通范文 房地产市场调控和保障性安居工程
    普通范文 市政管理处2011年一季度工作总结
    普通范文 在当前新形势下加强党员队伍建设
    普通范文 运城市供水公司关于安全生产工作
    普通范文 农村党员发展与管理问题调研报告
    普通范文 浅谈在社会主义新形势下如何加强
    普通范文 市水利局2011年水利工作规划
    最新推荐文章
    推荐范文 法制办公室党支部“五个好”创先
    推荐范文 党员学习“争先创优”活动总结
    推荐范文 网络管理“争优创先”活动工作总
    推荐范文 团委开展“争先创优”表彰活动总
    推荐范文 “争先创优”党委活动总结
    推荐范文 武安市人事劳动和社会保障局贯彻
    推荐范文 2010年财政实践“争先创优”活动
    推荐范文 2010年企业贯彻“争先创优”活动
    推荐范文 党员教师学习“争先创优”活动心
    推荐范文 学习"争先创优"心得体会
    推荐范文 各级领导干部“争先创优”心得体
    推荐范文 农村“争先创优”实施方案
    推荐范文 09年度市财政预算执行情况与2010
    推荐范文 2009年度食品药监局机关效能建设
    推荐范文 2009年度社会综治目标管理工作报
    推荐范文 林业局2009年度行政工作自查报告
    推荐范文 《奠基者》“铁人精神”永不过时
    推荐范文 教育系统2009年度民主评议政风行
    推荐范文 建设局2009年度政风行风评议总结
    推荐范文 解放军医院心血管疾病中心主任先
    推荐范文 2009年供销社政府信息公开工作报
    推荐范文 2009年全市总结表彰大会讲话
    推荐范文 安监党委书记在县安监站长会议上
    推荐范文 2009年村级一事一议财政奖补工作
    相关文章列表
    普通范文 2011年XX医院辞职信申请报告范文
    普通范文 汉语言文学专业自学自考生毕业发
    普通范文 XX县共青团委5.19希望工程助学公
    普通范文 2011年公务员考试郭宝成神木医疗
    普通范文 2011年XX县学生资助管理中心国家
    普通范文 班干部入团申请书范文
    普通范文 XXXX市政府财务预算报告范例
    普通范文 宾馆员工通用辞职报告
    普通范文 车务段客运室职工辞职报告
    普通范文 店面营业员专业不对口辞职报告
    普通范文 刚入职员工不适应工作环境辞职报
    普通范文 个人原因离职辞职报告范文
    普通范文 工程项目部负责人因病辞职报告
    普通范文 碳资产管理中心员工个人原因辞职
    普通范文 通信监理岗位员工不适合工作内容
    普通范文 物流公司员工辞职报告
    普通范文 医院药剂科员工因继续深造而辞职
    普通范文 幼儿园教师辞职报告
    普通范文 县安监局网络信息安全保密事故应
    普通范文 机关公务员创先争优党性分析材料
    普通范文 热爱伟大祖国建设美好家园征文
    普通范文 纪检监察队伍建设的长效机制
    普通范文 2010年某市司法局“创先争优”先
    普通范文 2010年教师招聘面试工作方案
    普通范文 社区楼栋长考核管理办法
    普通范文 浅谈安全生产不离“全”字
    普通范文 某市矿业公司安全隐患排查制度
    普通范文 公司安全隐患排查处理及报告制度
    普通范文 大学生村官如何更好的融入基层群
    普通范文 某州地税局创新和深化税收执法岗
    | 设为首页 | 加入收藏 | 联系我们 | 友情链接 | 版权申明 |
    京ICP备05019101号 北京市通信管理局
    Copyright ? 2000-2010 中国范例网 www.fanli365.com -- 北京奇迹创业科技发展有限公司
    联系地址:北京市朝阳区南湖南路15号院(金隅丽港城)1号楼0905室 邮政编码:100102
    本站所有内容均来源于互联网和会员交流,仅供用户免费测试使用,著作权、版权归原著作权、版权人所有。
    如果您认为我们的某些文章侵犯了您的权利,请您来信通知我们,我们将尽快删除。
    caohaijun77@126.com(如发邮件请将"#"改为"@")