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2012年XXX省直机关第二届干部职工技能大赛实施方案

关键字:2012,机关,干部职工,技能大赛,实施方案 关注度:

 
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内容预览:

三等奖处、科级干部各20名,奖金1000元并颁发获奖证书。 组织奖。按照大赛组委会要求组织本单位预赛,并按规定报名参加省直机关决赛的单位,大赛组委会授予组织奖。获组织奖的单位,省公务员主管部门在2012年年度考核时对该单位优秀等次比例给予适当倾斜,并在“党建先进单位”考评中加分。 六、组织领导 成立由省直机关工委、省人力资源和社会保障厅、省总工会等部门参加的大赛组委会。省直机关工委常务副书记郭玉吉任组委会主任,省直机关工委副书记胡铁军、省人力资源和社会保障厅副厅长、省公务员局党组书记温兴生、省总工会副主席李如春为副主任。组委会下设办公室,负责大赛的具体组织协调工作,办公室设在省直机关工会。 ............

文章正文:

                                  

    

2012年XXX省直机关第二届干部职工技能大赛实施方案
 

 
     根据省委、省政府关于全省开展“喜迎十八大,争创新业绩”主题实践活动和省直机关“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动的安排和部署,省直机关工委、省人力资源和社会保障厅、省总工会将联合组织开展省直机关第二届干部职工技能大赛,现制定如下实施方案:

     一、指导思想

       以党的十七届六中全会和省委九届十次全会精神为指导,按照省直机关公务员通用能力席位标准建设的要求,进一步深化省直机关效能建设和作风建设,巩固治庸问责成果,提高省直机关干部职工办文、办会、办事和抓落实的能力,提升服务水平,促进湖北科学发展、跨越式发展。

      二、参赛对象

      本次大赛参赛对象为省直机关在职干部职工(含党的关系在省直机关工委的中央在鄂单位的在职干部职工)。

      三、比赛内容

        本次大赛按处级、科级分类进行,处级干部的比赛内容为:公文运用与写作、应急公务处理;科级干部的比赛内容为:公文运用与写作、命题演讲。

      四、比赛步骤及方法

      比赛分两个阶段进行。

      第一阶段为预赛阶段(4—6月)。各单位按大赛组委会制定的比赛方案自行组织预赛,选拔处、科级干部各一名参加省直机关决赛。

      第二阶段为决赛阶段(7月)。各单位选手按大赛组委会通知要求参加决赛,按参赛选手的

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