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2012年自治区业厅百名农村牧区高层次实用人才计划实施方案

关键字:2012,自治区,农牧厅,农村牧区,实用人才,实施方案 关注度:

 
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内容预览:

第二阶段:3-4月。开展调研。在全区农牧业系统集中开展一次调研摸底,摸清我区农牧业高层次人才现状及需求状况,编制自治区经济社会发展紧缺急需人才名录农牧业领域紧缺急需人才名录。   推荐、选拔农村牧区高层次人才队伍;按实施计划要求细化分解成具体实施方案。   主动与北京市农委对接,推进双方的交流合作,年内与北京市农委签署人才合作协议并落实好有关合作项目。 ............

文章正文:

                                  

    

2012年自治区农牧业厅百名农村牧区高层次实用人才计划实施方案

  

  为进一步贯彻落实2012年1月全区组织部长会议精神,大力发展人才强农强牧战略,加快培养发展现代农牧业和新农村新牧区建设急需的农村牧区实用人才,结合落实中组部、农业部、人社部、教育部、科技部印发的《农村实用人才和农业科技人才队伍建设长期规划(2010-2020年)》和农业部、教育部、科技部、人社部印发的《现代农业人才支撑计划实施方案》,制定本实施方案。

  一、总体思路

  按照发展现代农牧业、推进社会主义新农村新牧区建设的总体要求,紧紧围绕人才强农强牧战略,充分发挥政府的主导作用,加大对农牧业发展急需人才的支持力度,重点培养农牧业科研领军人才,农牧业技术推广杰出人才和农牧业生产经营一线人才,紧密衔接“国家现代农业人才支撑计划”,为发展现代农牧业、推进新农村新牧区建设提供强有力的人才支撑。

  二、目标任务

  适应加快发展现代农牧业、建设社会主义新农村新牧区的需要,加大农村牧区实用人才培养力度,切实有效地为国家现代农业人才支撑计划选拔人才。2012年计划实施农牧业高层次实用人才百人计划。主要任务是:争取国家和自治区投资,依托现有农牧业项目,重点选拔和培养25名农牧业科研领军人才、40名农牧业技术推广杰出人才、15名农牧业产业化龙头企业负责人和专业合作组织负责人、10名生产能手和10名农村牧区经纪人,给予重点扶持。

  三、主要内容

  (一)培养农牧业科研领军人才

  围绕我区农牧业优势产业发展,在玉米、肉羊等产业中选拔和培养25名科研领军人才。重点在生物育种、合作研究、交流引进、成果转化、团队建设等方面予以支持。2012年安排开展合作交流10次,引进研发20项次,成果转化20项次,培养团队成员250人。

  (二)培养农牧业技术推广杰出人才

  围绕我区农牧业优势产业发展,承接农牧业科研成果,构建农牧业科技成果快速转化通道,在全区范围内选拔和培养40名农牧业技术推广杰出人才。重点在高效栽培养殖技术创新和集成、动植物疫病防控、农畜产品加工与质量安全监管、农牧业环境保护、农牧业机械化等专业领域内,开展团队建设、素质

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